Si vous maîtrisez bien la langue du pays de votre destination favorite, vous pouvez rechercher et postuler pour des offres sur des sites nationaux. 

En voici une sélection :

Allemagne

• Monster

• Kimeta           

Belgique

• SepStone

• Myjob

Espagne

• InfoJobs 

France

• Pôle Emploi

• Indeed             

Irlande

• Irish Jobs 

• Jobs

Italie

• Subito Lavoro

• InfoJobs 

UK

• Jobsite 

• Glassdoor 

Les vacances peuvent être une excellente occasion pour acquérir de l’expérience professionnelle, pouvoir développer vos compétences tout en gagnant un peu d’argent et en découvrant un autre pays. En tant que citoyen européen, vous avez partout dans l’Union européenne les mêmes droits d’accès à l’emploi. 

Surtout pendant les vacances d’été ou d’hiver qui se prêtent bien pour travailler à l’étranger en tant que saisonnier. Les possibilités sont nombreuses : l’hôtellerie, la restauration, les auberges de jeunesse, le secteur touristique, les travaux agricoles…

Pensez à :

• vous informer à l’avance sur les conditions de vie du pays de destination ;
• préparer un CV Europass ;
• vérifier que votre employeur vous déclare comme salarié·e ;
• vérifier votre statut d’assuré·ée ;
• mettre de l’argent de côté. 

Voici une sélection de plateformes de jobs vacances :

• anyworkanywhere.com
• coolworks.com
• jobaviz.fr
• jobmonkey.com
• seasonworkers.com
• student.be
• studentjob.fr
• summerjobs.com
• travelworks.de
• wep.be
• workandtravel.lu

Pour toutes informations supplémentaires sur les jobs vacances à l’étranger, vous pouvez contacter l’Agence nationale pour l’information des jeunes. 

Sous Europass, vous trouvez des outils gratuits pour vous aider à gérer votre carrière professionnelle. Grâce à Europass, vous pouvez :

• créer votre CV Europass dans 31 langues à l’aide de modèles. Ensuite, vous pouvez télécharger votre CV Europass, le partager avec des employeurs, EURES ou d’autres plateformes d’emploi ;
• identifier vos compétences ;
• recevoir le supplément au diplôme Europass de votre établissement d’enseignement supérieur ; 
• rédiger des lettres de motivation ; 
• recevoir des suggestions d’emploi personnalisées ;
• garder tous vos documents dans un seul et même espace sécurisé ;
• présenter vos qualifications, vos expériences et vos compétences linguistiques dans un portfolio.

EURES est un réseau européen de coopération des services publics de l’emploi. Le but est de faciliter la libre circulation des travailleurs. Il soutient les jeunes européens qui désirent trouver du travail dans un autre pays de l’Union européenne. 

Ce réseau met gratuitement à votre disposition :

• des conseillers régionaux d’EURES pour vous renseigner sur la situation et les conditions de vie dans les différents pays ; 
• une banque de données des emplois vacants en Europe ;
• informations sur la mobilité ;
• recherches élargies de CV ;
• assistance aux employeurs.

Si travailler pour la Grande Région vous intéresse, l’Administration d’emploi du Luxembourg participe également au partenariat EURES Grande Région. Pour plus d’informations, consultez le site officiel. 

La Carte professionnelle européenne est une façon de faire reconnaître vos qualifications professionnelles dans un autre pays de l’UE. Cette reconnaissance ne concerne que les professions réglementées.

À l’heure actuelle, la Carte professionnelle européenne s’applique uniquement aux professions suivantes :

• infirmiers ;
• pharmaciens ;
• kinésithérapeutes ;
• guides de montagne ;
• agents immobiliers.

Les avantages de passer par la Carte professionnelle européenne sont multiples :

• Les autorités de votre pays d’origine vous aident à préparer votre demande et certifient la validité de vos pièces justificatives ;
• Si les autorités du pays d’accueil chargées de votre dossier ne prennent pas de décision finale dans le délai établi, la reconnaissance sera accordée automatiquement ;
• Si les autorités refusent de délivrer une reconnaissance, elles doivent motiver leur décision et vous informer sur les voies de recours, c’est-à-dire vous expliquer comment vous pouvez faire appel contre leur décision ;
• Vous ne devez plus télécharger vos documents pour les demandes ultérieures.

Le système ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) identifie et classe les professions, les compétences et les certifications pertinentes pour le marché européen du travail, ainsi que pour l’éducation et la formation. Son objectif est d’aider les demandeurs d’emploi et les employeurs à mieux pouvoir comprendre les différentes qualifications et certifications et de faciliter ainsi la mobilité professionnelle en Europe.

Vous pouvez consulter gratuitement la base de données ESCO en ligne.

En tant que citoyen de l’UE, vous avez le droit de fonder votre propre entreprise dans n’importe quel pays de l’Union européenne ou de créer une filiale d’une entreprise établie dans l’Union.

Comme les conditions varient d’un pays à l’autre, il est cependant important de vous informer à l’avance sur :

• les démarches à faire et les délais à respecter ;
• la législation en place ;
• les administrations compétentes ;
• les coûts.

Le portail Your Europe décrit en détail les conditions pour la création d’une entreprise par pays.

Les pays membres de l’Union européenne disposent d’un guichet unique qui peut vous renseigner sur la création d’entreprise à l’étranger et qui vous permet de faire une partie des démarches administratives en ligne.

Vous pouvez obtenir une aide financière de l’Union européenne pour la création d’entreprise. Pour plus d’informations, consultez le site Startup Europe Club.

Au cas où vous aimeriez exercer vos activités dans plusieurs pays de l’Union européenne, vous avez la possibilité de créer une soi-disant société européenne. Ce statut spécial vous permet de :

• transférer le siège social de votre société dans un autre pays de l’Union sans devoir la dissoudre ;
• travailler avec du personnel établi dans plusieurs pays ;
• gestion flexible ;
• appel d’offres européennes et d’aides communautaires ;
• expansion sur le marché européen.

Si vous réfléchissez à créer une entreprise ou si vous venez de lancer votre propre activité au cours des trois dernières années, vous avez la possibilité de participer au programme d’échange Erasmus pour jeunes entrepreneurs. Le programme vous permet de séjourner jusqu’à 6 mois auprès d’un entrepreneur expérimenté à l’étranger. Vous pourrez ainsi acquérir des connaissances sur le terrain qui vous seront utiles pour votre propre entreprise.

Conditions

• Résider à titre permanent dans l’un des pays participants ;
• Les frais de voyage et les frais de séjour sont partiellement pris en charge par le programme ;
• Les nouveaux entrepreneurs ainsi que les nouveaux candidats doivent passer par une organisation intermédiaire. 

Pour plus d’informations ou pour poser votre candidature, soit en tant que jeune entrepreneur, soit en tant qu’entrepreneur expérimenté, consultez le site du programme d’échange.